El proyecto de nueva Ley de Ministerios propone una reorganización profunda del Poder Ejecutivo de Salta: crea la Jefatura de Gabinete, redefine carteras, reduce de 43 a un máximo de 30 secretarías y eleva la Secretaría General al rango de ministro. En paralelo, la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad continúa sin conducción desde la renuncia de Itatí Carrique.
El Poder Ejecutivo provincial presentó este martes 18, un proyecto de Ley de Ministerios que reabre el debate sobre el tamaño, los costos y la orientación política de la estructura estatal. La iniciativa implicaría dejar atrás la Ley Nº 8.274/2021, sancionada el 28 de octubre de 2021, que a su vez había modificado la Ley Nº 8.171, marco legal que regula al gobernador, vicegobernador, ministros, secretario general de la Gobernación, secretarios y subsecretarios de Estado. Ahora, bajo el argumento de lograr un “Estado más eficiente”, el Ejecutivo propone una reforma que altera la cúpula del gobierno, redistribuye competencias y obliga a reducir de manera obligatoria la cantidad de secretarías. Pero en medio de esa reorganización, aparece una paradoja: el área responsable de las políticas de género lleva casi medio año sin conducción.
Cambios en la Cúpula y la Estructura Central
En el corazón del proyecto, el Gobierno propone una reconfiguración profunda de su cúpula. El cambio más visible —y simbólico— es la creación de la Jefatura de Gabinete de Ministros, una figura con rango ministerial que llega para concentrar funciones que antes estaban dispersas. Será este nuevo jefe o jefa quien articule el trabajo entre ministerios y quien asuma varias de las competencias que hasta ahora orbitaban sin un centro claro.
La movida implica, también, dejar atrás viejas estructuras. La Coordinación de Enlace y Relaciones Políticas de la Gobernación (CERP), creada por el Decreto Nº 14/19, desaparece del organigrama. Sus tareas —la relación con municipios y otros poderes— quedarán bajo la órbita de la nueva Jefatura de Gabinete. Lo mismo ocurre con el Ministerio de Infraestructura, que directamente se disuelve, y cuyas funciones pasan a depender de la nueva figura central, lo que involucra -principalmente- la ejecución de estudios, proyectos y dirección de las obras públicas. Incluso la Coordinación Administrativa de la Gobernación, encargada hoy de Relaciones Institucionales, Recursos Humanos y Modernización, será absorbida o redistribuida: la parte de modernización, por ejemplo, se entiende que migrará al Ministerio de Economía.
En cuanto a la Secretaría General de la Gobernación, el proyecto no modifica sustancialmente sus funciones, ratifica su jerarquía política, pero realiza un recorte explícito de atribuciones vinculadas a la coordinación del gabinete, una responsabilidad que pasa directamente a la flamante Jefatura de Gabinete de Ministros.
Cantidad y Denominación de Ministerios
El número total de Ministerios se mantiene en ocho (8) (sin contar la Jefatura de Gabinete y la SGG, que tienen rango ministerial), pero sus denominaciones y competencias se modifican sustancialmente.
| Cartera Actual | Cartera Propuesta | Justificación y Reasignación de Competencias |
| Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo | Ministerio de Gobierno y Justicia | Se le transfiere la competencia de Justicia desde el Ministerio de Seguridad (incluyendo el sistema de administración de justicia, servicio penitenciario, indultos). Mantiene las áreas de DD.HH., Trabajo y Género. |
| Ministerio de Seguridad y Justicia | Ministerio de Seguridad | Pierde el área de Justicia, adquiriendo un enfoque centralizado en la seguridad provincial, prevención del delito, seguridad vial, lucha contra el narcotráfico y emergencias. |
| Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable | Ministerio de Producción y Minería | Se cambia la denominación para reflejar la relevancia estratégica de la actividad minera. Mantiene las competencias sobre ambiente, recursos hídricos y desarrollo productivo. |
| Ministerio de Economía y Servicios Públicos | Ministerio de Economía y Servicios Públicos | Mantiene su denominación. Asume competencias relacionadas con la modernización estatal (capacitación y modernización de la función pública) que actualmente se encuentran en la Coordinación Administrativa de la Gobernación. |
| Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología | Ministerio de Educación y Cultura | Mantiene las funciones educativas, científicas, tecnológicas y culturales. |
| Ministerio de Turismo y Deportes | Ministerio de Turismo y Deportes | Mantiene las funciones. |
| Ministerio de Salud Pública | Ministerio de Salud Pública | Mantiene las funciones. |
| Ministerio de Desarrollo Social | Ministerio de Desarrollo Social | Mantiene las funciones (incluyendo Asuntos Indígenas, Niñez, Familia, Género y Tercera Edad). |
Las Secretarías de Estado
El proyecto de ley establece una reducción considerable en la estructura administrativa de las Secretarías de Estado. El organigrama actual suma un total de 43 Secretarías de Estado y dependencias de igual rango (3 en Gobernación + 3 en Coordinación Administrativa + 3 en Coordinción de Enlace + 1 en Secretaría General de la Gobernación + 33 en Ministerios). Mientras que el proyecto de Ley de Ministerios establece en su articulado que el Gobernador podrá crear Secretarías y Subsecretarías de Estado, pero el total de Secretarías de Estado no podrá exceder de treinta (30).
Esta disposición legal implica una reducción obligatoria del número de Secretarías, pasando de las 43 actuales (o 48 citadas en el proyecto como el límite de la ley anterior) a un máximo de 30, lo cual es un cambio estructural que respalda el objetivo de optimización y menor costo planteado por el Poder Ejecutivo.
En el gabinete actual de Salta, algunos ministerios se destacan por contar con una estructura interna más amplia. El que reúne la mayor cantidad de secretarías es el Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, con seis áreas bajo su órbita.
Le siguen tres ministerios que comparten una organización similar, cada uno con cinco secretarías: Salud Pública, Producción y Desarrollo Sustentable y Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, que integran distintos componentes técnicos, administrativos y territoriales. En un segundo grupo se encuentran Desarrollo Social y Economía y Servicios Públicos, con cuatro secretarías cada uno. Más compactos en su estructura aparecen Seguridad y Justicia y Turismo y Deportes, que funcionan con dos secretarías, aunque el primero incorpora además áreas especiales por fuera del nivel secretarial.
Lo cierto es que es organigrama refleja distintos niveles de complejidad según las funciones que cada ministerio debe atender.
Situación de la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad
La Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad permanece acéfala desde junio de 2025, cuando renunció Itatí Carrique. Desde entonces, no se ha designado a ninguna persona al frente del área, convirtiéndola en la única secretaría sin conducción política dentro del organigrama provincial.
Diversas organizaciones feministas vienen reclamando una designación urgente para garantizar la continuidad de las políticas de género, pero hasta el momento no hubo definiciones por parte del Poder Ejecutivo.
